Leitung Marketing & Vertrieb (w/m/d) OTC-Business | Marken & Wachstum

EBLINGER & PARTNER

  1. Burgenland | 11.11.2026
  2. Sonstige Berufsfelder
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Leitung Marketing & Vertrieb (w/m/d) OTC-Business | Marken & Wachstum

EBLINGER & PARTNER

  1. Burgenland 11.11.2026
  2. Sonstige Berufsfelder
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit erfolgreichen Marken und einer starken Marktposition. Zur weiteren Entwicklung der Markt- und Vertriebsaktivitäten suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke verbindet.


Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Bereiche Marketing und Vertrieb
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Marketing- und Vertriebsstrategien zur weiteren Stärkung der Marktposition
  • Weiterentwicklung der Markenführung und Ausbau bestehender sowie neuer Vertriebskanäle
  • Steuerung und Optimierung der B2B- und B2C-Aktivitäten sowie strategischer Kunden- und Geschäftspartnerschaften
  • Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsprozessen sowie der bestehenden CRM- und Steuerungssysteme
  • Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele
  • Führung und Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsteams

Profil
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Führungserfahrung in Marketing und Vertrieb, idealerweise im OTC-Business, Consumer Health oder FMCG-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie im Markenaufbau
  • Fundierte Erfahrung im B2B- und B2C-Geschäft sowie gutes Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und Vertriebskanäle
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Kreativität und Umsetzungsstärke

Wir bieten
  • Dotierung: Ab 90.000 EUR Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Dienstwagen
  • Anspruchsvolle Führungsposition mit umfassender Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Etabliertes Unternehmensumfeld mit erfolgreichen Produkten und attraktiven Entwicklungsperspektiven
  • Möglichkeit, die zukünftige Marketing- und Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten